Inscription au programme REHP 2024-25
Programme pour la formation des Résidents Étrangers des Hôpitaux de Paris (REHP) de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris Promotion 2024-2025
Le partenariat entre l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et le Collège de Médecine des Hôpitaux de Paris (CMHP) a pour objectif de développer un programme de formation d’excellence auprès des jeunes praticiens étrangers et de favoriser les coopérations entre l’AP-HP et les Hôpitaux Universitaires étrangers.
Chaque année, 35 postes de praticiens « Résidents Étrangers des Hôpitaux de Paris » sont sélectionnés par l’AP-HP et le CMHP.
L’AP-HP accueille et finance les postes de FFI ou de Stagiaire Associé dans ses services hospitaliers.
Public concerné et modalités de candidature
Médecins non européens, hors UE
STATUT : STAGIAIRE ASSOCIÉ dans le cadre d’un accord de coopération internationale : être Médecin spécialiste pour bénéficier d’une formation pratique complémentaire, sans inscription universitaire possible
STATUT : FFI dans le cadre du DFMS (en cours de spécialisation) ou du DFMSA (diplômés spécialistes)
ATTENTION !
Il faut OBLIGATOIREMENT avoir déposé un dossier de candidature pour être DFMS/A auprès de l’Université de Strasbourg (sur le site web de l’université), conformément à la procédure de l’université (vérifier les dates d’envoi des dossiers)
Médecins européens hors France, UE + Suisse + EEE
STATUT : FFI-UE, être Interne avec au moins un an effectif de spécialité dans son pays d’origine.
Les dossiers de candidature sont à envoyer en ligne via le formulaire de cette page
le 15 janvier 2024 au plus tard
pour une prise de fonction début novembre 2024
ATTENTION !
Pour les DFMS/A, la date d’envoi à l’université de Strasbourg est à consulter sur son site.
Les Médecins ayant déjà bénéficié d’une année en qualité de REHP à l’AP-HP ne peuvent pas postuler.
Un jury composé de membres du corps médical et de l’administration de l’AP-HP et du CMHP se réunira au printemps 2024 pour sélectionner les 35 candidats.
Les résultats seront communiqués par mail à tous les candidats à partir du 8 avril 2024. La durée du stage est d’un an obligatoire pour les DFMS/DFMSA, de 6 mois renouvelables une fois pour les stagiaires associés, et de 6 mois pour les FFI-UE (semestre à choisir : de novembre 2024 à avril 2025, ou de mai à octobre 2025). La rémunération mensuelle nette est de 1616 € (sauf actualisation), hors garde. Les voyage, logement, assurances “rapatriement” et « responsabilité civile” sont à la charge du candidat.
En fin de stage, après évaluation du Chef de service d’accueil, un certificat est remis aux REHP au cours de la cérémonie de remise des diplômes et prix aux jeunes praticiens en formation à l’Assistance Publique- Hôpitaux de Paris.
Merci de contacter le secrétariat pour toute difficulté liée à l’envoi de votre dossier ou pour demander un accusé de réception :
cmhp.paris@gmail.com
AVANT DE REMPLIR LE FORMUALIRE, PRÉVOIR :
1/ CV en français, actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant vos activités professionnelles (vos fonctions et l’adresse précise de votre employeur), diplômes et principales publications, dates des stages hospitaliers à partir du résidanat dans votre pays ou à l’étranger
2/ Projet professionnel précisant votre motivation et vos objectifs (2 pages dactylographiées maximum)
3/ Lettre motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP sur papier à en-tête, signée et tamponnée, qui souhaite vous accueillir en qualité de stagiaire associé, mentionnant les dates d’accueil, les critères ayant permis de vous choisir, les fonctions et missions qui vous seront confiées, l’objectif pédagogique poursuivi et l’évaluation prévue
4/ Lettre du Directeur de l’hôpital-employeur en cours, sur papier à en-tête avec Nom, Prénom, Qualité et adresse complète, signée et tamponnée, précisant votre statut et le bien-fondé de la demande, l’objectif et l’attente de cette qualification professionnelle
5/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger
6/ Copie du diplôme de Docteur en Médecine certifiée conforme et traduite en français par un traducteur assermenté
7/ Copie du diplôme de spécialité certifiée conforme et traduite en français par un traducteur assermenté
8/ Copie d’autres diplômes et UNIQUEMENT DIPLÔMES
9/ Attestation de l’autorité compétente permettant l’exercice de la spécialité dans le pays d’origine
10/ Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français
11/ Certificat médical établi par un Médecin des hôpitaux précisant que vous remplissez les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice des fonctions postulées
12/ Copie du carnet de vaccination à jour ou attestation datée et signée par un médecin des hôpitaux (diphtérie-tétanos-poliomyélite, hépatite B)
13/ Copie certifiée conforme du passeport (UNIQUEMENT la page comportant N° du passeport, photo et dates de validité)
14/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France.
15/ Photo identité récente
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo
N.B. : les informations communiquées font l’objet d’un traitement automatisé. Conformément aux articles 34-35-36 de la loi N° 78 17 du 06 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, le candidat dispose d’un droit d’accès de communication et de rectification des informations nominatives le concernant personnellement qui sont contenues dans ce traitement. Ce droit s’exerce sur simple demande de l’intéressé.
1/ CV en français, actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant vos activités professionnelles, diplômes et principales publications, dates des stages hospitaliers à partir du résidanat dans votre pays ou à l’étranger
2/ Projet professionnel précisant votre motivation et vos objectifs (2 pages dactylographiées maximum)
3/ Lettre motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP, sur papier à en-tête, signée et tamponnée, qui souhaite vous accueillir en qualité de REHP, les critères motivant le choix de son candidat, et le projet de formation en adéquation avec votre cursus
4/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger
5/ Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français
6/ Certificat médical établi par un Médecin des hôpitaux précisant que vous remplissez les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice des fonctions postulées
7/ Copie du carnet de vaccination à jour ou attestation datée et signée par un médecin des hôpitaux (diphtérie-tétanos poliomyélite, hépatite B)
8/ Copie du passeport.
9/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France
10/ Copie du dossier d’inscription au DFMS que vous avez adressé à l’Université de Strasbourg
11/ Photo d’identité récente
ATTENTION aux dates d’envoi des dossiers d’inscription indiquées sur le site de l’Université.
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo
N.B. : les informations communiquées font l’objet d’un traitement automatisé. Conformément aux articles 34-35-36 de la loi N° 78 17 du 06 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, le candidat dispose d’un droit d’accès de communication et de rectification des informations nominatives le concernant personnellement qui sont contenues dans ce traitement. Ce droit s’exerce sur simple demande de l’intéressé.
1/ CV en français, actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant vos activités professionnelles, diplômes et principales publications, dates des stages hospitaliers à partir du résidanat dans votre pays ou à l’étranger
2/ Projet professionnel précisant votre motivation et vos objectifs (2 pages dactylographiées maximum)
3/ Lettre motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP, sur papier à en-tête, signée et tamponnée, qui souhaite vous accueillir en qualité de REHP, les critères motivant le choix de son candidat, et le projet de formation en adéquation avec votre cursus
4/ Lettre du Directeur de l’hôpital-employeur en cours, sur papier à en-tête avec Nom, Prénom, Qualité et adresse complète, signée et tamponnée, précisant votre statut et le bien-fondé de la demande, l’objectif et l’attente de cette qualification professionnelle.
5/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger
6/ Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français
7/ Certificat médical établi par un Médecin des hôpitaux précisant que vous remplissez les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice des fonctions postulées
8/ Copie du carnet de vaccination à jour ou attestation datée et signée par un médecin des hôpitaux (diphtérie-tétanos poliomyélite, hépatite B)
9/ Copie du passeport.
10/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France
11/ Copie du dossier d’inscription au DFMSA que vous avez adressé à l’Université de Strasbourg
12/ Photo d’identité récente
ATTENTION aux dates d’envoi des dossiers d’inscription indiquées sur le site de l’Université.
https://med.unistra.fr/formations/formation-permanente/dfms-a
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo
N.B. : les informations communiquées font l’objet d’un traitement automatisé. Conformément aux articles 34-35-36 de la loi N° 78 17 du 06 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, le candidat dispose d’un droit d’accès de communication et de rectification des informations nominatives le concernant personnellement qui sont contenues dans ce traitement. Ce droit s’exerce sur simple demande de l’intéressé.
Formulaire en ligne à compléter
1/ CV actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant les dates des stages hospitaliers en qualité d’interne dans votre pays ou à l’étranger
2/ Projet professionnel (2 pages dactylographiées maximum) précisant la motivation, les objectifs et le semestre choisi (de novembre 2024 à avril 2025 ou de mai 2025 à octobre 2025)
3/ Lettre motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP, sur papier à en-tête, signée et tamponnée, qui souhaite vous accueillir en qualité de REHP, mentionnant les dates d’accueil (semestre du novembre 2024 à avril 2025 ou semestre de mai 2025 à octobre 2025), les critères motivant le choix de son candidat, et le projet de formation en adéquation avec votre cursus
4/ Copie du diplôme de Docteur en Médecine certifiée conforme et traduite par un traducteur assermenté, et éventuellement autres diplômes (UNIQUEMENT DIPLÔMES)
5/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger
6/Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger
7/Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français
8/ Copie du carnet de vaccinations à jour ou attestation par un médecin des hôpitaux (diphtérie-tétanos poliomyélite, hépatite B)
9/ Copie certifiée conforme d’une pièce d’identité recto verso, ou la partie comportant le numéro, la date de validité et la photo du passeport
10/ L’attestation de l’autorité compétente, traduite en français par un traducteur assermenté, certifiant que le stage réalisé en France sera validant pour le cursus
11/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France.
12/ Photo d’identité récente
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo
N.B. : les informations communiquées font l’objet d’un traitement automatisé. Conformément aux articles 34-35-36 de la loi N° 78 17 du 06 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, le candidat dispose d’un droit d’accès de communication et de rectification des informations nominatives le concernant personnellement qui sont contenues dans ce traitement. Ce droit s’exerce sur simple demande de l’intéressé.